Nos solutions

Accompagner et faciliter l’émergence de solutions face à un objectif professionnel, opérationnel ou managérial : être plus efficace pour soi-même,  pour les autres, franchir un cap, accompagner un changement, de fonction, d’organisation, …

Le coaching : une approche spécifique

  • Un partenariat : coach et client déterminent ensemble l’objectif, le cadre, et les résultats attendus et le client reste le seul responsable de ses propres objectifs et maître du contenu. Le coach pilote le processus et aide son client à produire vos propres solutions et stratégies.
  • Deux axes fondamentaux :
    • Chaque personne est porteuse de ses propres ressources
    • Le développement est un processus permanent, non linéaire.

Notre vision du coaching

  • Une démarche rigoureuse de questionnement, de miroir et de confrontation favorisant la prise de conscience et l’émergence de solutions.
  • Résolument tournée vers le présent et vers l’avenir il s’inscrit dans une modification du regard porté sur soi et ses comportements.
  • Positionnée à sa juste place il ne doit pas donner lieu à une psychologisation des relations de travail, se substituer à une réflexion sur l’organisation et le management ni faire de l’autonomie une injonction paradoxale.

Nos engagements

Toute prestation fait l’objet d’un contrat préalable explicite fondé sur un objectif mesurable et daté, assorti d’indicateurs de résultats. La charte Syntec rappelle le principe de confidentialité absolue  Le coach professionnel se fait superviser pour prendre du recul et garantir l’efficacité du processus.